-
社保断了几个月不补后面接着交(社保断交一段时间后,再交社保,以前的还有效吗?)
首先,社保分为:养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种。养老保险、医疗保险断缴之后,个人账户的余额、缴费年限都在,之后继续缴纳就能续上。工伤险、失业险、生育险属于“当期交纳当期享受”的险种,断缴之后次月就不能用了。社保断交一段时间后,再交社...
-
公司未缴纳社保赔偿多少(未缴纳社会保险费,可以要求单位赔偿养老、医疗、工伤等损失吗?)
问:用人单位未依法缴纳社会保险费的,可以要求用人单位赔偿养老、医疗、工伤等损失吗?答:可以。未缴纳社会保险费,可以要求单位赔偿养老、医疗、工伤等损失吗?为劳动者办理社会保险,并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。如果用人单位没有履行该义...
-
死亡赔偿哪些费用(工伤死亡认定、以及赔偿项目与标准(2021))
一、工伤死亡的认定《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
-
10级伤残赔偿价格表(工伤10级最多能得到多少赔偿?全国各地工伤赔偿标准汇总)
工伤保险待遇各地区有哪些差别?工伤10级最多能得到多少赔偿?全国各地工伤赔偿标准汇总员工在工作中受到意外伤害,除医疗费、食宿费、护理费、康复器具费等具体支出外,还应享受停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
-
10级伤残可以赔多少钱(工伤十级伤残能获得多少赔偿?)
在工作中因工受伤的职工,如果用人单位缴纳了工伤保险,职工在工作时间或是工作场所因工受伤,经当地人社部门认定为工伤的,可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用,护理费用,伙食费用、伤残赔偿费用等。工伤十级伤残能获得多少赔偿?职工发生工伤,经治...
-
一到十级伤残赔偿价格表(2022版:工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡))
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,在去年推送的这篇...
-
2021年工亡一次性死亡赔偿金案例(2021年非法用工单位发生事故致职工死亡,赔偿131万起步)
非法用工单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。如果正常的用人单位使用童工,此用人单位也定性为非法用工单位。非法用工单位发生事故致职工伤残的赔偿责任,与工伤保险条例规定的工伤待遇是有区别...
-
2021年一次性死亡赔偿金是多少(876680元!2021年一次性工亡补助金!工伤待遇有哪些?)
杭州人社微信公众号消息,2021年1月18日,国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况。2020年,按常住地分,全国城镇居民人均可支配收入43834元。这个统计数据,对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。依据《工伤保险条例》第三十九...
-
最新工伤保险条例实施细则(工伤保险条例有关工亡规定)
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
-
工伤管理法律法规(职工发生工伤后,用人单位要做哪些事?)
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分是国家通过立法强制实施的是国家对职工履行的社会责任也是职工应该享受的基本权利用人单位作为工伤的“第一责任人”,职工发生工伤后,应该做好哪些管理与服务工作呢?下面就带大家来看看职工发生工伤后,用人单位要做...
-
工伤管理办法实施细则(《四川省工伤保险条例实施办法》政策解读)
封面新闻记者杜江茜7月7日,记者从四川省人社厅了解到,四川省政府近日印发《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》(以下简称《实施办法》),对工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤保险待遇等作出具体规定。该实施办法自2021年8月6日起施行,《四川省人民...
-
工伤保险暂行办法(正在征求意见!事关工伤保险)
日前,省人社厅发布通知,公开征求《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)意见。正在征求意见!事关工伤保险一修订背景《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)自2004年8月1日公布,经2013年...
-
《工伤条例》(《工伤保险条例》关于工伤的认定)
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
-
郎溪县法律援助中心对谢某工伤赔偿提供法律援助案
【案情简介】谢某于2019年5月11日进入郎溪县某木业公司工作,工作岗位为一般操作工,其与公司未签订书面劳动合同,公司也未为其缴纳社会保险,双方口头约定日工资为140元/天,每月工资以现金形式发放,由谢某在公司提供的领款单处签名。2019年...
- 1 / 1
- 1